企業(yè)文化

至誠無(wú)息，博厚悠遠"，取意于《中庸》第二十六章"至誠無(wú)息，不息則久，久則征，征則悠遠，悠遠則博厚，博厚則高明。博厚，所以載物也；高明，所以覆物也；悠久，所以成物也。博厚配地，高明配天，悠久無(wú)疆！"至誠無(wú)息，博厚悠遠"的內核體現于"誠"。

在核心理念統領(lǐng)下，形成了魯中"一元，二維，三公，四德，五心，六勤，七能、八品"的價(jià)值觀(guān)體系，這是魯中拖拉機的價(jià)值標準、道德標準能力標準和企業(yè)品格的集中表述。在此基礎上進(jìn)一步發(fā)展出的"信任管理、分層管理"理念強調自律和敬業(yè)精神，在倡導以中國傳統文化所推崇的標準做人的同時(shí)，要求以西方管理理念所提倡的規則做事，由此更好地兼容并蓄、中西融合，實(shí)現中國人做世界級企業(yè)的目標，"信任管理"與"敬業(yè)精神"是對魯中價(jià)值觀(guān)進(jìn)一步深入地挖掘和發(fā)展。

一元：誠元，即本元，具有"開(kāi)始、發(fā)端，根本、本質(zhì)"等含義。魯中拖拉機事業(yè)的根本與原點(diǎn)就是"誠"，即誠信、規范、透明。二維：德、才"德"與"才"指"德才兼備，以德為先"，這是魯中事業(yè)的生命所系、發(fā)展所系與成就所系。

三公：公平、公正、公開(kāi)
魯中拖拉機"三公"即指在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各個(gè)方面，通過(guò)制度保證與民主監督，實(shí)現"公平、公正、公開(kāi)"的企業(yè)秩序。
四德：遵禮、守義、明廉、知恥 "禮義廉恥，國之四維。"新時(shí)期的魯中，賦予"禮義廉恥"全新內涵，并以"遵禮、守義、明廉、知恥"為企業(yè)倫理準則與行為規范。

五心：感恩、謙卑、利他、無(wú)私、精進(jìn)之心
"五心"指每一名魯中員工都必須持續修煉的五種常規心態(tài)，即常懷"感恩之心、謙卑之心、利他之心、無(wú)私之心、精進(jìn)之心"。
六勤：勤學(xué)、勤思、勤快、勤奮、勤儉、勤勉
魯中"六勤"，是魯中員工新能力的核心。

七能：社會(huì )的公信力、文化的包容力、組織的凝聚力、全局的控制力、團隊的推動(dòng)力、自主的創(chuàng )新力、品牌的領(lǐng)導力。